Social- og Sundhedsassistent til Løvhøj, Tilbuddet for Særforanstaltninger, OVUS

Vil du bruge din sundhedsfaglige viden i et meningsfuldt arbejde, hvor relationer, faglighed og samarbejde går hånd i hånd?

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til Løvhøj, da en af vores kolleger har fået sit drømmejob. Derfor har vi nu en ledig plads på holdet – måske er det dig, vi leder efter.

Hos os bliver du en del af en hverdag, hvor struktur og forudsigelighed skaber tryghed for beboerne, samtidig med at ingen dage er helt ens. Du får mulighed for at bruge både din faglighed, kreativitet og dømmekraft i arbejdet med en kompleks og spændende målgruppe.

Har du erfaring fra et botilbud eller med borgere med udviklingshandicap og psykiatriske problemstillinger, er det en fordel – men det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig sammen med os.


Om Løvhøj

Løvhøj er en del af Særforanstaltningerne på Sødisbakke – Region Nordjyllands specialenhed for voksne med udviklingshandicap. Vi er et kombineret bo- og aktivitetstilbud med høj faglighed og en høj medarbejdernormering, som matcher beboernes behov for støtte.

Beboerne har forskellige udviklingshandicap og flere har psykiatriske diagnoser, blandt andet inden for autismespektret. Nogle har behandlingsdom eller dom til anbringelse på institution. Når beboerne oplever utryghed eller usikkerhed, kan det komme til udtryk gennem udadreagerende, ritualiserende eller grænseoverskridende adfærd – både fysisk og verbalt.

Derfor arbejder vi målrettet med at skabe trygge, forudsigelige rammer og stærke relationer.


Din rolle

Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor vi arbejder ud fra metoderne Gentle Teaching Nordic, Low Arousal og Neuropædagogik.

Som social- og sundhedsassistent får du blandt andet ansvar for:

  • sundhedsfaglige opgaver og ydelser i samarbejde med afdelingens øvrige SSA'er og den koordinerende SSA
  • at bidrage til en tryg og udviklende hverdag for beboerne
  • at arbejde ud fra den enkelte beboers ressourcer, behov og funktionsniveau
  • at understøtte beboernes trivsel gennem relationer, struktur og relevante aktiviteter
  • at samarbejde tæt med kolleger om den pædagogiske og sundhedsfaglige indsats.

Hos os tror vi på, at mennesker udvikler sig bedst gennem positive relationer, og vi prioriterer derfor både faglig refleksion og løbende kompetenceudvikling.


Vi søger dig, der

  • er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig i et tværfagligt miljø
  • arbejder struktureret og kan skabe tydelige rammer
  • møder mennesker med respekt, anerkendelse og blik for ressourcer
  • motiverer beboerne til meningsfulde aktiviteter
  • holder fast i relationen – også når den kræver tid og tålmodighed
  • tænker kreativt og ser muligheder frem for begrænsninger
  • kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt
  • tager aktiv del i sparring, supervision og fælles faglig udvikling.


Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på både trivsel og udvikling.

Du kan blandt andet se frem til:

  • en grundig introduktion og mentorordning
  • oplæring i de sundhedsfaglige opgaver
  • løbende kurser og efteruddannelse
  • engagerede kolleger med humor, omsorg og høj faglighed
  • faste team- og personalemøder med fokus på refleksion og udvikling
  • gode arbejdsforhold og løn efter gældende overenskomst
  • mulighed for fleksibel planlægning af arbejdstid og lange weekender.
     

Praktiske oplysninger

Arbejdssted
Sødisbakke, Havndalvej 7-9, 9550 Mariager.

Arbejdstid
Fuldtid med skiftende dag-, aften- og weekendvagter. Vi lægger vægt på fleksibilitet og dialog om vagtplanen.

Ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.

Ansøgningsfrist
25. august 2026.
Vi holder samtaler løbende og anbefaler derfor, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe, se afdelingen og høre mere om stillingen.

Kontakt afdelingsleder Benni Aksel Vestergaard Jørgensen på telefon 20 63 33 21 eller e-mail Benni.joergensen@rn.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Om Sødisbakke

Sødisbakke består af fem botilbud samt et aktivitets- og samværstilbud og er Region Nordjyllands specialenhed for voksne med udviklingshandicap.

Vi arbejder ud fra et systemisk menneskesyn og metoden Gentle Teaching Nordic, hvor nærvær, tryghed og stærke relationer er fundamentet for vores indsats. Musik og kultur spiller desuden en vigtig rolle i hverdagen og er med til at skabe livskvalitet og fællesskab for beboerne.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Specialsektoren
Adresse
Havndalvej 7-9, Mariager
Afdeling
Løvhøj
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
07fc47b934fc48a4bda4093e9d9ca1ae
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.