Koordinerende Jordemoder søges til Hjørring Fødegang
Koordinerende jordemoder søges til Hjørring Fødegang
Brænder du for at skabe overblik, styrke det tværfaglige samarbejde og være en central sparringspartner i komplekse fødselsforløb?
Vi søger en erfaren og engageret jordemoder til funktionen som koordinerende jordemoder på Hjørring fødegang. Vi er et af landets mindre fødesteder og varetager årligt 12-1300 fødsler – det betyder at man kommer til at kende hinanden på tværs af afsnit og fag, samt oftest en kort vej fra tanke til handling, når gode idéer skal vedtages og omsættes til praksis.
Som koordinerende jordemoder er du en central faglig ressource i den daglige drift. Du fungerer som sparringspartner for kolleger, bidrager til høj faglig kvalitet og understøtter et sikkert og velfungerende patientforløb. Stillingen indebærer ikke personaleledelse, men et udvidet ansvar for koordinering, flow og klinisk overblik på fødegangen.
Dine vigtigste opgaver
Du vil blandt andet:
- Varetage koordinering og visitation på fødegangen, herunder deltage i afvikling af akutte og planlagte kontroller som foregår på fødegangen.
- Medvirke til at sikre optimalt flow af planlagte og akutte patienter.
- Være faglig sparringspartner for jordemødre, læger og øvrige samarbejdspartnere.
- Deltage som ekstra jordemoder ved akutte og komplicerede forløb.
- Facilitere og deltage i team-timeout med fokus på tværfaglig beslutningstagning og proaktiv obstetrik efter gældende lokal og national standard.
- Bidrage til ensartet kvalitet i praksis og understøtte arbejdet efter gældende instrukser.
- Deltage i morgenkonferencer, pp.med.konferencer og formidle læringscases til kolleger.
- Være mentor for nyansatte og nyuddannede kolleger.
- Bidrage til håndtering af vagtberedskab ved sygdom og spidsbelastninger.
- Varetage særlige ansvarsområder inden for eksempelvis audits, teamtræning, kvalitet eller kliniske udviklingsområder, samt undervisning af kolleger og studerende hen over året.
Vi søger en jordemoder, der
- Har en bred klinisk erfaring inden for obstetrikken
- Har solide kliniske og teoretiske færdigheder indenfor akut obstetrik.
- UK-træning og ALSO-kursus er et plus.
- Trives med at skabe overblik og prioritere i en travl hverdag.
- Har ekstraordinære evner indenfor samarbejde og kommunikation som et aktivt bidrag til det gode arbejdsmiljø.
- Udviser ro og integritet, både personligt og fagligt, i komplekse situationer.
- Har interesse for faglig udvikling, læring og kvalitetsarbejde.
- Kan fungere som rollemodel og sparringspartner for kolleger på tværs af erfaring og faggrupper.
Vi tilbyder
- En nøglefunktion med stor betydning for den daglige drift og det faglige miljø.
- Mulighed for at præge den obstetriske kvalitet og udviklingen af fødselsområdet.
- Tæt tværfagligt samarbejde med jordemødre, obstetrikere, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt pædiatere.
- Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på læring, refleksion og faglig udvikling.
- Mulighed for individuelle ansvarsområder og udviklingsopgaver.
- Relevant oplæring efter kvalifikationer og kendskab til afdelingen.
- Supervision med uddannet supervisor, sammen med gruppen af koordinerende jordemødre.
- Mulighed for fuld- eller deltid.
- Arbejde i 24-timers vagter, som består af fremmøde efterfulgt af rådighed fra vagtværelse.
Om funktionen
Den koordinerende jordemoder indgår i døgnvagt, som indebærer fremmøde på fødegangen kl. 7:30 til 16:30 og derefter rådighedsvagt fra vagtværelse få minutter fra fødegangen.
Du vil dermed være tilgængelig for kolleger som faglig støtte og koordinator døgnet rundt. Funktionen har en central rolle i forhold til sikker drift, kapacitetsstyring, tværfaglig koordinering samt understøttelse af komplekse og akutte patientforløb. Du vil blandt andet have en særlig betydning i samarbejdet omkring gravide og fødende med barn i underkropspræsentation, ved supervision af kolleger ifm. suturering samt agere kollegial støtte ved akutte/ traumatiske hændelser i vagttid og i den forbindelse typisk være bindeled til vicechefjordemoder/chefjordemoder.
Ansøgningsfrist: 18/11-2026 kl. 12
Forventet afholdes der samtaler: 23/11-2026
Tiltrædelse: Ønsket 15/1-2027 eller snarest derefter.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicechefjordemoder Tinna Remmer Justsen (t.remmer@rn.dk, tlf. 21166964) eller chefjordemoder Laila Hørby (laila.hoerby@rn.dk). Vi glæder os til at høre fra dig.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Tinna Justsen
Titel: Vicechefjordemoder
Telefon: 21166964
E-mail: t.remmer@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




