Operations Manager til NG Nordic Danmarks 

NG Nordic er en førende leverandør af cirkulære løsninger og miljøservices i Norden. Ved at omdanne affald til værdifulde ressourcer og fjerne farlige stoffer fra kredsløbet minimerer vi emissioner, beskytter naturlige økosystemer og øger adgangen til cirkulære materialer. NG Nordic er en vigtig del af Nordens industri-infrastruktur og genererer en omsætning på 1,3 milliarder euro med et team på omkring 3.400 medarbejdere og 90 anlæg.

 

Vil du stå i spidsen for et af Danmarks mest komplekse produktionsmiljøer? Og lede vores dygtige medarbejdere i kontrolrummet? 

Forestil dig en hverdag, hvor ingen dage er ens. Hvor du som leder skal sikre stabil drift, udvikle medarbejdere, styrke sikkerheden og samtidig skabe resultater i en produktion, der er afgørende for både samfundet og den grønne omstilling.

Hos NG Nordic i Nyborg søger vi en erfaren og handlekraftig Operations Manager til Kontrolrummet, som kan skabe resultater gennem mennesker, stærkt lederskab og løbende forbedringer.

Du får en central rolle i den fortsatte udvikling af vores forretningskritiske produktion, hvor fokus er på stabil drift, øget produktionsafvikling, styrket sikkerhedskultur, optimal udnyttelse af kraftvarmeproduktionen og fastholdelse af dygtige medarbejdere.

Du bliver en del af et teknisk stærkt driftsmiljø og arbejder tæt sammen med teknikere, håndværkere, driftskolleger og ledere på tværs af organisationen i Danmark, Sverige og Finland.

Om rollen

Som Operations Manager har du det overordnede ansvar for ledelse, trivsel og udvikling af kontrolrummets medarbejdere samt for at sikre en stabil, sikker og effektiv produktionsafvikling.

Du får en central rolle i den fortsatte professionalisering af driften, udviklingen af sikkerhedskulturen og implementeringen af nye arbejdsmetoder. Samtidig skal du sikre, at daglig drift, myndighedskrav, vedligehold, energiproduktion og ikke mindst sikkerhed går op i en højere enhed.

Rollen kræver en leder, der kan skabe struktur og retning i en kompleks hverdag, hvor flere interessenter og hensyn skal balanceres samtidig. Du skal kunne træffe velovervejede beslutninger under tidspres og samtidig sikre, at løsningerne er holdbare på den lange bane.

Hos NG Nordic betragter vi god ledelse som en afgørende forudsætning for trivsel, fastholdelse og stærke resultater. Vi arbejder ud fra et fælles ledelsesgrundlag og fælles værdier, hvor involvering, ansvarlighed og udvikling er centrale elementer.

Dine ansvarsområder

Kontrolrummet er bemandet døgnet rundt og består af 16 medarbejdere, der overvåger og styrer driften af anlæggets tre forbrændingslinjer samt tilhørende hjælpeudstyr. Stillingen refererer til Senior Operations Manager og indgår i Operations lederteam.

Du får ansvar for at:

• Lede, udvikle og motivere kontrolrummets medarbejdere
• Sikre en stabil, sikker og effektiv drift af anlæggets tre forbrændingslinjer
• Koordinere den daglige produktion og planlægge kommende aktiviteter i tæt samarbejde med interne interessenter
• Sikre overholdelse af myndighedskrav, procedurer og interne standarder
• Ansvarlig for anlæggets ABA- og AGA-systemer (automatisk brand- og gasalarmering)
• Afholde tavlemøder og generelt være en synlig leder
• Sikre effektiv anvendelse af afdelingens ressourcer

Sikkerhed er vores højeste prioritet.

Vi har flere initiativer i gang for at udvikle sikkerhedskulturen i vores organisation. Vi søger derfor en leder, der ikke alene sikrer efterlevelse af regler og procedurer, men som aktivt styrker sikkerhedskulturen gennem involvering, læring og lederskab.

Du går forrest som rollemodel og skaber et miljø, hvor sikkerhed er en naturlig del af alle beslutninger og arbejdsopgaver. Det falder dig naturligt at omsætte hændelser og observationer til læring og forbedringer, som reducerer risici og samlet set løfter sikkerheden i dagligdagen.

Hvad kendetegner succes i rollen?

Du lykkes i rollen, når du skaber resultater på de nedenfor listede punkter:

• Understøtte og udvikle en stærk sikkerhedskultur gennem synligt lederskab
• Bidrager til en øget produktions output og bedre udnyttelse af anlæggets kapacitet
• Styrker trivsel, engagement og medarbejdertilfredshed og sikrer dermed fastholdelse og udvikling af dygtige medarbejder
• Maksimerer værdien af kraftvarmeproduktionen ved at sikre, at varme- og elproduktion sælges på de rette tidspunkter og til de mest fordelagtige markedspriser

Dine kvalifikationer

Vi søger en leder med stærke personlige og faglige kompetencer. Du er tydelig i din kommunikation, trives med ansvar og skaber ro og sætter retning – også når driften udfordres, og der skal træffes hurtige beslutninger.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med personaleledelse, gerne i en driftsnær organisation
• Er uddannet maskinmester eller har en tilsvarende teknisk baggrund
• Har erfaring fra procesindustri, energianlæg eller anden kompleks produktion
• Har erfaring med sikkerhed på større procesanlæg og evt. med brug af arbejdstilladelser
• Er en rutineret IT-bruger

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Klart og konstruktivt kommunikation i alle dele af organisationen
• Har en involverende og samarbejdsorienteret ledelsesstil
• Arbejder struktureret og systematisk
• Tænker udvikling og forbedringer ind som en naturlig del af driften
• Bevarer overblikket og evner at tænke i helheder, når situationen kræver det

Vi tilbyder

Et fagligt og personligt udviklende lederjob i en international virksomhed med en vigtig samfundsopgave.

Du får stor indflydelse på udviklingen af både medarbejdere, sikkerhed og drift på anlæg, der spiller en central rolle i den grønne omstilling. Samtidig bliver du en vigtig del af den fortsatte udvikling af vores organisation, hvor ambitionerne er høje, og hvor vi arbejder målrettet med at styrke performance, sikkerhedskultur og samarbejde.

Vi tilbyder et selvstændigt og ansvarsfuldt job med gode udviklingsmuligheder og et arbejdsmiljø præget af kompetente, engagerede og hjælpsomme kolleger.

Interesseret?

Send din ansøgning via linket og fortæl os, hvorfor netop du er den rette kandidat til stillingen.

Vi afholder samtaler løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Lasse Jonasson Mølbæk
Senior Operations Manager
Tlf. 31 42 75 00

Mathies Wang Krenzen
Senior HR Business Partner
Tlf. 29 13 24 35

 

Vi ønsker, at vores rekrutteringsproces skal være retfærdig og inkluderende. Derfor beder vi ikke om billeder eller lange ansøgningsbreve. I stedet bruger vi screeningsspørgsmål for at sikre sammenlignelige ansøgninger. Vi beder dog om kønsoplysninger for at hjælpe os med at sikre en god kønsbalance i rekrutteringsprocessen.