JOB AD PAGE
{TITLE}
{AD_TEXT}
Apply for the job
Details
Location
{LOCATION}
Department
{DEPARTMENT}
Application deadline
{APPLICATION_DEADLINE}
Job ID
{JOB_ID}
Category
{CATEGORY}
Salary range
{SALARY_RANGE}
Contact
{CONTACT_PERSONS}
Our recruitment process v2
1
Send in application
Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2
Conversations with HR
We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3
Meeting the team
We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4
Conversations with HR
If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
Premium
Workplace culture
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi archite
Premium
Work with us
We are an ambitious company with customers in different sectors. Here
you get to work on real projects, close to the people who use our
solutions. We focus on learning, sharing and giving you the tools you
need to develop your skills.
See our vacancies
Open application
If you are interested in working with us but do not see the right role
yet, you can still let us know who you are. Send an unsolicited
application and we will match you when a relevant position opens.
See our vacancies
Employee benefits
We want our employees to have good working conditions, both at work and
at home. Below is an example set you can keep as default text and let
clients edit.
Competitive salary
We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.
Pension and insurance
We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.
Flexible workday
You can combine office and home office when the role allows it.
Good workspace
You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.
Learning and development
Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.
Family friendly policies
We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.
Premium
Employee testimonials (Gobi)
Previous
Next
Premium
Testimonials v1 (video)
Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
Premium
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
Premium
Testimonials v2 (Gobi)
Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
Premium
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
Premium
Testimonials v3 (Gobi collection)
Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
Premium
Application form
Please fill out the form below to submit your application. Make sure to include all required information.
(trigger offcanvas)
Apply for the job (external link)
Available jobs
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laud
Premium
We need colleagues who want to grow with us and make the customer experience stronger.
Premium
Job alert
If you do not find the right position today, you can sign up for a job
alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the
areas you are interested in, so you do not have to check the page every
week.
Sign up
Dagligdagen hos NG Nordic
Vi tror på, at fremskridt starter med mennesker, der virkelig brænder for sagen og ønsker at gøre en forskel. Vi arbejder konstant på at finde bedre måder at omdanne affald til værdifulde råvarer, fjerne skadelige stoffer og skabe mere bæredygtige løsninger for samfundet.
Vores fremtidige succes afhænger af vores evne til løbende at udvikle os – både som individer og som organisation. Derfor værdsætter vi ideer, nysgerrighed og viljen til at udfordre, hvordan tingene gøres i dag. Hos os er forbedring ikke bare et slogan; det er en del af det daglige arbejde.
Hos os får du praktisk erfaring fra første dag. Vi vokser hurtigt, opererer på tværs af markeder og står over for reelle, komplekse udfordringer – hvilket skaber læringsmuligheder på hvert trin. Gennem klare mål, regelmæssig feedback og kontinuerlig udvikling støtter vi både din faglige og personlige udvikling.
Vi tror på, at respekt, trivsel og balance er afgørende for langsigtet performance. Hos NG Nordic opfordres du til at engagere dig ud over din rolle og være med til at forme vores arbejdsplads og kultur.
Hver rolle betyder noget. Hver idé tæller.
Together, we are pioneering circularity.
Vores fremtidige succes afhænger af vores evne til løbende at udvikle os – både som individer og som organisation. Derfor værdsætter vi ideer, nysgerrighed og viljen til at udfordre, hvordan tingene gøres i dag. Hos os er forbedring ikke bare et slogan; det er en del af det daglige arbejde.
Hos os får du praktisk erfaring fra første dag. Vi vokser hurtigt, opererer på tværs af markeder og står over for reelle, komplekse udfordringer – hvilket skaber læringsmuligheder på hvert trin. Gennem klare mål, regelmæssig feedback og kontinuerlig udvikling støtter vi både din faglige og personlige udvikling.
Vi tror på, at respekt, trivsel og balance er afgørende for langsigtet performance. Hos NG Nordic opfordres du til at engagere dig ud over din rolle og være med til at forme vores arbejdsplads og kultur.
Hver rolle betyder noget. Hver idé tæller.
Together, we are pioneering circularity.
"Together, we are pioneering circularity"
Vores pionerer
"Jeg tror, at unge i dag gerne vil vide, at deres arbejde afspejler deres værdier – at det, vi gør på arbejdet, stemmer overens med det, vi står for i fritiden. For mig betød det at finde en arbejdsplads, hvor bæredygtighed ikke bare er noget, man taler om, men noget, der virkelig bliver gjort i praksis. Jeg ville være en del af noget ægte, arbejde direkte med virksomheder og se effekten af mit arbejde i praksis. Det var det, der tiltrak mig ved NG Nordic."
”Det, der er vigtigt for mig i mit daglige arbejde, er at kunne hjælpe vores kunder – gennem de transportører, der leverer til os – på en hurtig og smidig måde, samtidig med at jeg sikrer, at vi håndterer affaldet sikkert og på en miljømæssigt ansvarlig måde.
På NG Nordics affalds- og genvindingsanlæg i Kumla, Sverige, kører jeg en læssemaskine, losser emballeret affald fra lastbiler, vejer alle emballager inden fakturering og sørger for, at de er klar til næste trin i forarbejdningen.”
På NG Nordics affalds- og genvindingsanlæg i Kumla, Sverige, kører jeg en læssemaskine, losser emballeret affald fra lastbiler, vejer alle emballager inden fakturering og sørger for, at de er klar til næste trin i forarbejdningen.”
”Vi lever i en verden, hvor to tredjedele af alt overfladevand er forurenet. Beskyttelsen af denne livsvigtige ressource er centralt i vores arbejde med at gå forrest inden for cirkulær økonomi – et engagement, der betyder, at vi aldrig går på kompromis med naturen.
Hver dag arbejder jeg med en klar mission: at reducere vores negative påvirkning. Gennem nøje overvågning af vores emissioner og løbende forbedring af vores processer og systemer bevæger vi os støt mod nul-emissioner.”
Hver dag arbejder jeg med en klar mission: at reducere vores negative påvirkning. Gennem nøje overvågning af vores emissioner og løbende forbedring af vores processer og systemer bevæger vi os støt mod nul-emissioner.”
Vi værner om hinanden
Vi tilbyder arbejdspladser, hvor mennesker trives, føler de hører til og føler sig værdsat -gennem sikkerhed, inklusion og støtte.
Vi udvikler os konstant
Vi udvikler os konstant ved at samarbejde med hinanden, kunder og partnere samt ved at søge ny indsigt.
Vi forpligter os til at gøre en forskel
Vi viser mod og sætter en ære i at sætte og nå ambitiøse mål. Vi forpligter os til at gøre en forskel med varig indvirkning på mennesker og samfundets fremtid.
Vores rekrutteringsproces
1
Ansøg
Start med at ansøge via vores karriereportal: Upload dit CV og andre relevante oplysninger.
2
Udvælgelse
Vi gennemgår din ansøgning for at vurdere, i hvor høj grad din erfaring og dit potentiale passer til stillingen
3
Interview og vurdering
Vi mødes til en eller flere samtaler, hvor vi lærer hinanden bedre at kende. Afhængigt af stillingen kan dette trin også omfatte en case, en opgave eller andre måder, hvorpå du kan vise dine styrker.
4
Tilbud og velkomst
Hvis du matcher vores forventninger, giver vi dig et tilbud og hjælper dig med at komme godt i gang – så du føler dig klar og velkommen fra første dag.
Vores roller og kompetenceområder
Hos NG Nordic arbejder vi på tværs af en bred vifte af fagområder – som alle spiller en vigtig rolle i opbygningen af en mere cirkulær og bæredygtig fremtid.
Hos os finder du operatører, chauffører og maskinmestre, der sørger for en sikker og effektiv daglig drift; ingeniører og tekniske specialister, der udvikler smartere og mere bæredygtige løsninger; samt fagfolk inden for IT, HR, økonomi og kommunikation, der understøtter og styrker virksomheden.
Vi har også stillinger inden for logistik, kundeservice og salg – der sikrer gode kundeoplevelser samt at materialer og ressourcer bevæger sig effektivt gennem værdikæden. Hvis du er i gang med en erhvervsuddannelse, finder du mange relevante muligheder hos os.
Fælles for alle stillingerne er, at de bidrager til at løse komplekse udfordringer – hvad enten det handler om at håndtere ressourcer mere effektivt, udvikle nye løsninger eller en sikker og pålidelig drift hver dag.
Hos os finder du operatører, chauffører og maskinmestre, der sørger for en sikker og effektiv daglig drift; ingeniører og tekniske specialister, der udvikler smartere og mere bæredygtige løsninger; samt fagfolk inden for IT, HR, økonomi og kommunikation, der understøtter og styrker virksomheden.
Vi har også stillinger inden for logistik, kundeservice og salg – der sikrer gode kundeoplevelser samt at materialer og ressourcer bevæger sig effektivt gennem værdikæden. Hvis du er i gang med en erhvervsuddannelse, finder du mange relevante muligheder hos os.
Fælles for alle stillingerne er, at de bidrager til at løse komplekse udfordringer – hvad enten det handler om at håndtere ressourcer mere effektivt, udvikle nye løsninger eller en sikker og pålidelig drift hver dag.
En arbejdsplads med mange muligheder
Vi ved, at forskellige ting motiverer forskellige mennesker. Derfor tilbyder vi et bredt udvalg af stillinger og karriereveje – uanset om du foretrækker praktisk, operationelt arbejde eller mere specialiserede roller inden for dit felt. Hos os kan du arbejde ude i felten, tæt på driften og anlæggene, eller i mere specialiserede roller inden for områder som teknologiudvikling, analyse, forretningsudvikling eller supportfunktioner. Vi tilbyder gode muligheder for folk med erhvervsuddannelse og svendebrev, hvor praktiske færdigheder værdsættes højt og er afgørende for vores succes.
Mange af vores medarbejdere starter i én rolle og vokser ind i nye muligheder over tid. Det giver os mulighed for at opbygge stærk kompetence internt, samtidig med at vi skaber plads til udvikling og nye karriereveje. Uanset din rolle er du en del af et team, der arbejder sammen om at gøre en forskel. Sammen er vi pionerer inden for cirkulær økonomi.
Mange af vores medarbejdere starter i én rolle og vokser ind i nye muligheder over tid. Det giver os mulighed for at opbygge stærk kompetence internt, samtidig med at vi skaber plads til udvikling og nye karriereveje. Uanset din rolle er du en del af et team, der arbejder sammen om at gøre en forskel. Sammen er vi pionerer inden for cirkulær økonomi.
Karrierevirksomhed
NG Nordic er blevet udnævnt til Karrierevirksomhed 2026 for den måde, virksomheden forbinder sin mission inden for energi og tekniske løsninger med de kompetencer, der driver forretningen fremad.
Ved at sammenkæde projekter, ekspertiseområder og organisatoriske funktioner skabes der et klart og helhedsbillede af, hvordan arbejdet udmøntes i praksis. Den klare beskrivelse af ansvarsområder og karriereveje giver en konkret forståelse af, hvordan forskellige roller bidrager til virksomhedens udvikling, og positionerer NG Nordic som en relevant og attraktiv arbejdsgiver i sin branche.
Ved at sammenkæde projekter, ekspertiseområder og organisatoriske funktioner skabes der et klart og helhedsbillede af, hvordan arbejdet udmøntes i praksis. Den klare beskrivelse af ansvarsområder og karriereveje giver en konkret forståelse af, hvordan forskellige roller bidrager til virksomhedens udvikling, og positionerer NG Nordic som en relevant og attraktiv arbejdsgiver i sin branche.
Ledige stillinger
Find en stilling, der passer til din erfaring og send os en ansøgning.
Jobagent
Tilmeld dig en jobagent og få besked via e-mail, når relevante stillinger bliver slået op.
Tilmeld dig
