Vil du stå i spidsen for et team af innovative konsulenter og designe levedygtige produkter, ydelser og forretningsmodeller til dansk erhvervsliv? Brænder du for at kombinere grøn omstilling, nærværende personaleledelse og praktisk forretningsudvikling? Så er du måske vores nye sektionsleder for Bæredygtig Forretningsudvikling i Taastrup og Aarhus.
Innovative forandringer, der skaber effekt i virkeligheden
Du bliver leder for et team på syv dygtige og værdidrevne medarbejdere, hvoraf fem arbejder i Taastrup og to i Aarhus. Teamet har stærke tværfaglige kompetencer inden for bæredygtigt design, innovation, erhvervsøkonomi og bæredygtighedsvidenskab.
I sektionen hjælper vi virksomheder, værdikæder og alliancer med at afklare deres strategiske udgangspunkt og retning. Vi udvikler, tester og implementerer værdiskabende indsatser og nye værditilbud inden for blandt andet cirkulær økonomi, biodiversitet, serviceydelser, partnerskaber og produktudvikling.
Vi tror på, at bæredygtighedsindsatser skal være skræddersyet til den forretningsmæssige og operationelle kontekst, hvis de skal skabe reel forandring, og vi designer praktiske løsninger, der fungerer i kundens, medarbejderens og værdikædens virkelighed. Vi udvikler take-back-modeller, fremmer cirkulær økonomi, faciliterer strategi- og innovationsworkshops og trækker på specialistviden i forbindelse med f.eks. miljøberegninger, materialevalg, test og analyse fra vores 1.100 tekniske kolleger på tværs af Teknologisk Institut.
Din rolle og ansvarsområder
Som sektionsleder får du det overordnede ansvar for sektionens faglige, strategiske og forretningsmæssige udvikling i samarbejde med teamets forretningsleder. Dine vigtigste opgaver bliver at:
- Styre sund økonomi og drive salget: Du har ansvaret for sektionens drift og økonomistyring, og du driver salget af kommercielle opgaver og fondsstøttede projekter i tæt samarbejde med forretningslederen, teamet og centerchefen.
- Sikre nærværende personaleledelse: Du leder teamet på tværs af to lokationer, understøtter den enkeltes trivsel og faglige udvikling og står for løbende opgavefordeling.
- Bygge stærke partnerskaber og alliancer: Du trives med at gå forrest, sparke døre ind og sparre med beslutningstagere hos både kunder, fonde og samarbejdspartnere.
- Tænke langsigtet og sikre synergier: Du sikrer de røde tråde i opgaveporteføljen, så vi udnytter synergierne på tværs af vores indsatser og samarbejdsmuligheder på tværs af instituttet optimalt.
- Samarbejde i ledergruppen: Du indgår i en ledergruppe i Center for Innovation og Digital Transformation, hvor vi lykkes som ét samlet center.
Strategisk funderet, empatisk og med gennemslagskraft
Du har solid erfaring fra en rådgiver- eller konsulentvirksomhed, hvor du har arbejdet med bæredygtighed, innovationsprocesser, forretningsudvikling eller forandringsledelse. Du har en relevant baggrund, som gør dig i stand til at sparre fagligt med både dine medarbejdere og vores kunder.
For at få succes i rollen lægger vi vægt på, at du:
- Leder gennem inddragelse og retning: Du er strategisk, initiativrig og gennemslagskraftig, og leder med høj empati.
- Har en stærk metodisk værktøjskasse: Du har erfaring med at støtte virksomheders grønne omstilling gennem forretningsudvikling, facilitering af innovationsprocesser og strategiudvikling.
- Er kommercielt og strategisk stærk: Du forstår at scope komplekse projekter, spotte markedets behov, drive salg og partnerskaber over for B2B-kunder og i forhold til fonde og puljer.
Vi tilbyder
Hos os tror vi på, at teknologi forbedrer erhvervsliv, samfund og menneskers liv. Du kan se frem til:
- Faglig og strategisk indflydelse på dagsordener af stor samfundsmæssig betydning.
- Stor handlefrihed til at forme sektionens retning sammen med et fagligt ambitiøst team.
- Et stærkt netværk af erfarne ledere, der sikrer dig løbende sparring og personlig udvikling.
- En hverdag præget af innovation, nysgerrighed og en flad struktur med kort fra idé til handling
Er du klar til nye udfordringer?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forretningsleder Katrine Voetmand på tlf. 7220 2864 eller centerchef Jan Overgaard på tlf. 7220 2022 (Jan træffes ikke i perioden 6.-24. juli).
Vi ser frem til at modtage dit CV senest den 12. august 2026. Inkluder gerne et par linjer, hvor du motiverer din ansøgning, og uddyber, hvorfor du mener, at netop du er vores næste sektionsleder.
Vi bruger en case i forbindelse med denne rekruttering, og vi planlægger at holde samtaler i uge 34 og 35.