JOB AD PAGE
{TITLE}
{AD_TEXT}
Apply for the job
Details
Location
{LOCATION}
Department
{DEPARTMENT}
Application deadline
{APPLICATION_DEADLINE}
Job ID
{JOB_ID}
Category
{CATEGORY}
Salary range
{SALARY_RANGE}
Contact
{CONTACT_PERSONS}
Our recruitment process v2
1
Send in application
Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2
Conversations with HR
We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3
Meeting the team
We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4
Conversations with HR
If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
Premium
Workplace culture
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi archite
Premium
Work with us
We are an ambitious company with customers in different sectors. Here
you get to work on real projects, close to the people who use our
solutions. We focus on learning, sharing and giving you the tools you
need to develop your skills.
See our vacancies
Open application
If you are interested in working with us but do not see the right role
yet, you can still let us know who you are. Send an unsolicited
application and we will match you when a relevant position opens.
See our vacancies
Employee benefits
We want our employees to have good working conditions, both at work and
at home. Below is an example set you can keep as default text and let
clients edit.
Competitive salary
We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.
Pension and insurance
We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.
Flexible workday
You can combine office and home office when the role allows it.
Good workspace
You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.
Learning and development
Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.
Family friendly policies
We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.
Premium
Employee testimonials (Gobi)
Previous
Next
Premium
Testimonials v1 (video)
Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
Premium
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
Premium
Testimonials v2 (Gobi)
Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
Premium
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
Premium
Testimonials v3 (Gobi collection)
Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
Premium
Application form
Please fill out the form below to submit your application. Make sure to include all required information.
(trigger offcanvas)
Apply for the job (external link)
Available jobs
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laud
Premium
We need colleagues who want to grow with us and make the customer experience stronger.
Premium
Job alert
If you do not find the right position today, you can sign up for a job
alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the
areas you are interested in, so you do not have to check the page every
week.
Sign up
Hverdagen i NG Nordic
Vi tror at fremgang starter med mennesker som virkelig bryr seg og ønsker å gjøre en forskjell. Vi finner stadig bedre måter å omdanne avfall til verdifulle råvarer, fjerne skadelige stoffer og skape mer bærekraftige løsninger for samfunnet.
Vår fremtidige suksess er avhengig av vår evne til kontinuerlig utvikling – som individer og som organisasjon. Derfor verdsetter vi ideer, nysgjerrighet og drivkraften til å utfordre hvordan ting gjøres i dag. Her er forbedring ikke et slagord; det er en del av det daglige arbeidet.
Hos oss får du praktisk erfaring fra dag én. Vi vokser raskt, opererer på tvers av markeder og står overfor reelle, komplekse utfordringer – og skaper læringsmuligheter i hvert trinn. Gjennom klare mål, regelmessig tilbakemelding og kontinuerlig utvikling støtter vi både din faglige og personlige vekst.
Vi tror respekt, velvære og balanse er avgjørende for langsiktig ytelse. Hos NG Nordic oppfordres du til å engasjere deg utover din rolle og delta i å forme vår arbeidsplass og kultur.
Hver rolle betyr noe. Hver idé teller.
Sammen er vi pionerer innen sirkularitet.
Vår fremtidige suksess er avhengig av vår evne til kontinuerlig utvikling – som individer og som organisasjon. Derfor verdsetter vi ideer, nysgjerrighet og drivkraften til å utfordre hvordan ting gjøres i dag. Her er forbedring ikke et slagord; det er en del av det daglige arbeidet.
Hos oss får du praktisk erfaring fra dag én. Vi vokser raskt, opererer på tvers av markeder og står overfor reelle, komplekse utfordringer – og skaper læringsmuligheter i hvert trinn. Gjennom klare mål, regelmessig tilbakemelding og kontinuerlig utvikling støtter vi både din faglige og personlige vekst.
Vi tror respekt, velvære og balanse er avgjørende for langsiktig ytelse. Hos NG Nordic oppfordres du til å engasjere deg utover din rolle og delta i å forme vår arbeidsplass og kultur.
Hver rolle betyr noe. Hver idé teller.
Sammen er vi pionerer innen sirkularitet.
"Sammen er vi pionerer innen sirkularitet "
Våre Pionerer
«Jeg tror unge mennesker i dag ønsker å vite at arbeidet deres gjenspeiler verdiene deres – at det vi gjør på jobb er i tråd med det vi står for etter arbeidstid. For meg betydde det å finne en arbeidsplass der bærekraft ikke bare snakkes om, men virkelig settes ut i livet. Jeg ønsket å være en del av noe ekte, jobbe direkte med bedrifter og se effekten av arbeidet mitt i praksis. Det var det som trakk meg til NG Nordic.»
«Det som er viktig for meg i mitt daglige arbeid er å kunne hjelpe kundene våre, gjennom transportørene som leverer til oss, på en rask og smidig måte, samtidig som vi sørger for at vi håndterer avfallet på en trygg og miljømessig forsvarlig måte.
På NG Nordics avfalls- og gjenvinningsanlegg i Kumla i Sverige kjører jeg en lastemaskin, losser pakket avfall fra innkommende lastebiler, veier all emballasje før fakturering og sørger for at den er klar for neste trinn i behandlingen.»
På NG Nordics avfalls- og gjenvinningsanlegg i Kumla i Sverige kjører jeg en lastemaskin, losser pakket avfall fra innkommende lastebiler, veier all emballasje før fakturering og sørger for at den er klar for neste trinn i behandlingen.»
«Vi lever i en verden der to tredjedeler av alt overflatevann er forurenset. Å beskytte denne viktige ressursen er sentralt i vårt arbeid med å være pionerer innen sirkularitet, en forpliktelse som betyr at vi aldri går på akkord med naturmiljøet.
Hver dag jobber jeg med et klart oppdrag: å redusere vår negative påvirkning. Gjennom nøye overvåking av utslippene våre og kontinuerlig forbedring av prosessene og systemene våre, beveger vi oss jevnt og trutt mot nullutslipp.»
Hver dag jobber jeg med et klart oppdrag: å redusere vår negative påvirkning. Gjennom nøye overvåking av utslippene våre og kontinuerlig forbedring av prosessene og systemene våre, beveger vi oss jevnt og trutt mot nullutslipp.»
Vi bryr oss virkelig
Vi bryr oss ved å bygge arbeidsplasser der folk trives, hører hjemme og føler seg verdsatt gjennom sikkerhet, inkludering, og støtte.
Vi forbedrer oss alltid
Vi forbedrer oss alltid ved å samarbeide med hverandre, kunder og partnere, og søke ny innsikt - det som fikk oss hit, fører oss ikke dit vi ønsker å gå.
Vi forplikter oss til å gjøre en forskjell
Vi forplikter oss med mot og hensikt, og er stolte av å sette og levere ambisiøse mål. Vi forplikter oss til å gjøre en forskjell med varig innvirkning på mennesker og samfunnets fremtid.
Vår rekrutteringsprosess
1
Søk
Start med å søke via karriereportalen vår: last opp CV-en din og annen relevant informasjon.
2
Screening
Vi gjennomgår søknaden din for å forstå hvordan din erfaring og ditt potensial samsvarer med stillingen.
3
Intervju & vurdering
Du vil møte oss gjennom én eller flere samtaler der vi blir bedre kjent med hverandre. Avhengig av rollen kan dette trinnet også inkludere en case, oppgave eller andre måter å vise frem dine styrker på.
4
Tilbud & Velkomst
Hvis det passer, gir vi deg et tilbud og veileder deg gjennom onboardingen – slik at du føler deg klar og velkommen fra dag én.
Våre roller og kompetanseområder
Hos NG Nordic jobber vi på tvers av et bredt spekter av fagområder – som alle spiller en viktig rolle i å bygge en mer sirkulær og bærekraftig fremtid.
Du finner operatører, sjåfører og mekanikere som sikrer sikker og effektiv daglig drift; ingeniører og tekniske spesialister som utvikler smartere og mer bærekraftige løsninger; og fagfolk innen IT, HR, finans og kommunikasjon som støtter og styrker virksomheten.
Vi har også roller innen logistikk, kundeservice og salg – som sikrer gode kundeopplevelser og at materialer og ressurser beveger seg effektivt gjennom verdikjeden. Hvis du tar en yrkesfaglig utdanning, vil du finne mange relevante muligheter hos oss.
Det alle rollene har til felles er at de bidrar til å løse komplekse utfordringer – enten det er å håndtere ressurser mer effektivt, utvikle nye løsninger eller sikre sikker og pålitelig drift hver dag.
Du finner operatører, sjåfører og mekanikere som sikrer sikker og effektiv daglig drift; ingeniører og tekniske spesialister som utvikler smartere og mer bærekraftige løsninger; og fagfolk innen IT, HR, finans og kommunikasjon som støtter og styrker virksomheten.
Vi har også roller innen logistikk, kundeservice og salg – som sikrer gode kundeopplevelser og at materialer og ressurser beveger seg effektivt gjennom verdikjeden. Hvis du tar en yrkesfaglig utdanning, vil du finne mange relevante muligheter hos oss.
Det alle rollene har til felles er at de bidrar til å løse komplekse utfordringer – enten det er å håndtere ressurser mer effektivt, utvikle nye løsninger eller sikre sikker og pålitelig drift hver dag.
En arbeidsplass med mange muligheter
Vi vet at folk motiveres av forskjellige ting. Derfor tilbyr vi et bredt spekter av roller og karriereveier – enten du foretrekker praktisk, operativt arbeid eller mer spesialiserte roller innenfor ditt felt. Hos oss kan du jobbe ute i felten, nær drift og anlegg, eller i mer spesialiserte roller innen områder som teknologiutvikling, analyse, forretningsutvikling eller støttefunksjoner. Vi tilbyr gode muligheter for personer med yrkesfaglig utdanning og fagbrev, der praktiske ferdigheter er høyt verdsatt og avgjørende for vår suksess.
Mange av våre ansatte starter i én rolle og utvikler seg til nye muligheter over tid. Dette lar oss bygge sterk kompetanse internt samtidig som vi skaper rom for utvikling og nye karriereveier. Uansett hvilken rolle du har, er du en del av et team som jobber sammen for å gjøre en forskjell. Sammen er vi pionerer innen sirkularitet.
Mange av våre ansatte starter i én rolle og utvikler seg til nye muligheter over tid. Dette lar oss bygge sterk kompetanse internt samtidig som vi skaper rom for utvikling og nye karriereveier. Uansett hvilken rolle du har, er du en del av et team som jobber sammen for å gjøre en forskjell. Sammen er vi pionerer innen sirkularitet.
Karrierebedrift
NG Nordic er kåret til Karrierebedrift 2026 for hvordan selskapet kobler sitt oppdrag innen energi og tekniske løsninger med kompetansen som driver virksomheten fremover. Ved å koble sammen prosjekter, kompetanseområder og organisasjonsfunksjoner skapes et klart og helhetlig bilde av hvordan arbeidet settes ut i livet.
Den tydelige beskrivelsen av ansvar og karriereveier gir en konkret forståelse av hvordan ulike roller bidrar til selskapets utvikling og posisjonerer NG Nordic som en relevant og attraktiv arbeidsgiver i sin bransje.
Den tydelige beskrivelsen av ansvar og karriereveier gir en konkret forståelse av hvordan ulike roller bidrar til selskapets utvikling og posisjonerer NG Nordic som en relevant og attraktiv arbeidsgiver i sin bransje.
Ledige stillinger
Her kan du se hvilke stillinger som er ledige akkurat nå. Finn en rolle som passer din erfaring og send oss en søknad.
