Vil du have en hverdag med stor faglig frihed, dygtige kolleger at sparre med og mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglighed?

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du får ansvar, indflydelse og mulighed for at præge løsningerne omkring borgerne. Vi vægter tillid, fleksibilitet og samarbejde højt og tilbyder gode muligheder for faglig udvikling.

Det praktiske – med plads til fleksibilitet

• Fastansættelse med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.
• Stillingen er som udgangspunkt på 32 timer ugentligt, men timetallet kan tilpasses efter ønske.
• Der arbejdes som udgangspunkt hver 2. weekend – hvis dette er en udfordring, så søg alligevel! Vi vil hellere tage en dialog om mulighederne end gå glip af den rette kollega.
• Stillingen er primært med aftenvagter, men for at styrke samarbejdet på tværs af vagtlag vil der være enkelte dagvagter. 

Bliv en del af et stærkt fællesskab i Faste Teams
Medarbejderne er inddelt i faste teams, hvor vi - fælles og tværfagligt – arbejder ud fra værdierne i den nye ældrelov med borgerens selvbestemmelse, livskvalitet, relationer og helhedspleje i centrum. Sygepleje og hjemmepleje er organiseret under samme ledelse.

For at styrke den sygeplejefaglige sparring, det tværfaglige samarbejde og mulighederne for at arbejde med helhedspleje omkring vores borgere har vi prioriteret en organisering, hvor to sygeplejersker er på arbejde i aftenvagten.
Du vil varetage selvstændige sygeplejefaglige opgaver og samtidig være en aktiv del af helhedsplejen omkring borgerne.
I tæt samarbejde med planlæggeren tilrettelægges besøgene med fokus på sygeplejefaglig relevans, så dine kompetencer bringes bedst muligt i spil – både i de konkrete opgaver og i det samlede borgerforløb.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, hvor vi bringer vores forskellige fagligheder i spil og tager fælles ansvar for borgernes forløb.


Vi søger en sygeplejerske, som:

• Trives med selvstændigt ansvar og samtidig værdsætter faglig sparring og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Kan indtage en vejledende og rådgivende rolle i teamet, hvor du understøtter kollegernes faglige udvikling og bidrager til et læringsmiljø præget af tillid, åbenhed og plads til spørgsmål.
• Ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger omkring borgerne, med blik for borgerens samlede situation, ressourcer og livskvalitet.
• Kan skabe overblik, prioritere og bevare roen i en omskiftelig hverdag.
• Er nysgerrig, udviklingsorienteret og har lyst til at bringe sin faglighed i spil på nye måder.
• Har interesse for velfærdsteknologi og digitale løsninger samt gerne kendskab til CURA – sidstnævnte er ej et krav.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegialt sammenhold og plads til forskellighed.
• En hverdag med selvstændigt ansvar og mulighed for at bringe hele din sygeplejefaglighed i spil.
• Stor grad af fleksibilitet og indflydelse på egen arbejdsplan.
• Et tæt tværfagligt samarbejde, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab og har fokus på sammenhængende borgerforløb.
• Mulighed for kompetenceudvikling, faglig sparring og indflydelse på udviklingen af vores praksis.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Michelle Holm på tlf: 3085 0682

Ansøgningsfrist den 28/10-2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 29/29


Send ansøgning online

Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.