Hjørring Kommune

I'm a heading 1

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam 

I'm a heading 2

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam 

I'm a heading 3

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam 

I'm a heading 4

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam 
I'm a heading 5
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam 
I'm a heading 6
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam 

Pædagog søges – tæt teamsamarbejde, faglig supervision og mulighed for indflydelse på din vagtplan

Vil du gøre en forskel for seks mennesker med udviklingshandicap – og samtidig være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, tillid og arbejdsglæde er en vigtig del af hverdagen?

Vi søger en pædagog til 30 timer om ugen til et af husene på Botilbuddet Aage Holms Vej i Hjørring med tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest derefter.

En hverdag, der giver mening

I huset bor seks mennesker med udviklingshandicap, som alle er kørestolsbrugere med andre følgeproblematikker. Vi arbejder hver dag for at skabe en tryg og meningsfuld hverdag, hvor den enkelte bliver mødt med respekt, nærvær og forståelse for sine ønsker, behov og ressourcer.

Som pædagog bliver du en vigtig del af beboernes hverdag. Du er med til at skabe gode relationer, understøtte selvbestemmelse og give den enkelte de bedste muligheder for trivsel og livskvalitet.

Du bliver en del af et mindre team, hvor vi hjælper hinanden, deler vores erfaringer og sammen finder de bedste løsninger for beboerne. Derudover arbejder vi med ”makkerhuse”, hvor hvert hus har en primær ”makker” man arbejder sammen med ved behov.

Her udvikler vi os sammen

Vi prioriterer faglighed og tror på, at vi bliver dygtigere, når vi er nysgerrige på vores egen praksis og lærer af hinanden.

Vi arbejder blandt andet med:

  • Neuropædagogik – som tilgang for at forstå den enkelte og tilpasse vores pædagogiske indsats.
  • Low arousal – som metode hvor ro, tryghed og en konfliktnedtrappende tilgang er i fokus.
  • Visualisering – som metode som støtte til overblik, kommunikation og forudsigelighed.
  • SMARTE mål – som metode til at arbejde systematisk med beboernes trivsel og udvikling.

Vi tilbyder faglig supervision med afsæt i neuropædagogik, hvor vi sammen kan undersøge konkrete situationer, dele perspektiver og udvikle vores faglige tilgange.

Du behøver ikke kunne det hele på forhånd. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, bidrage med din faglighed og være en del af et fællesskab, hvor vi udvikler os sammen.

Tillid, dialog og arbejdsglæde

Vores kerneværdier er tillid, dialog og arbejdsglæde. De er fundamentet for vores samarbejde og den måde, vi møder både beboere og kolleger på.

Vi ønsker en arbejdsplads, hvor der er plads til at stille spørgsmål, dele idéer og tale åbent om det, der lykkes – og det, der er svært. Vi tager fælles ansvar og tror på, at et godt kollegaskab er med til at skabe kvalitet i arbejdet med beboerne.

På Botilbuddet Aage Holms Vej er vi 130 medarbejdere fordelt på otte huse. Du bliver dermed en del af et større fagligt fællesskab med kolleger på tværs af organisationen.

Indflydelse på din egen vagtplan

Vi ved, at et godt arbejdsliv også handler om at få hverdagen til at hænge sammen.

Derfor benytter vi et vagtplanlægningssystem, hvor du kan ønske dine vagter og dermed få indflydelse på din egen vagtplan. Vi forsøger at imødekomme medarbejdernes ønsker samtidig med, at vi sikrer en god hverdag for beboerne.

Vi forestiller os, at du …

  • Er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde med mennesker med udviklingshandicap.
  • Møder beboerne med respekt, omsorg og blik for deres ressourcer og selvbestemmelse.
  • Er nysgerrig på din faglighed og har lyst til at reflektere over din praksis.
  • Trives med både selvstændige opgaver og tæt teamsamarbejde.
  • Har lyst til at indgå i personlig pleje og sundhedsfaglige opgaver.
  • Bidrager positivt til fællesskabet og arbejdsglæden.

Erfaring fra handicapområdet er en fordel, men din motivation og lyst til faglig udvikling er mindst lige så vigtig.

Praktisk information

Stilling: Pædagog, 30 timer om ugen
Arbejdstider: Skiftende dag- og aftenvagter
Weekendvagt: Hver anden weekend i ulige uger
Tiltrædelse: 1. december 2026 eller snarest derefter

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere om hverdagen hos os, er du meget velkommen til at kontakte:

Assisterende leder, Alex Jensen
alex.jensen@hjoerring.dk - 41 93 71 49

Afdelingsleder, Didde Tornby Christoffersen
didtc@hjoerring.dk - 23367133

Ansøgningsfrist: 29. oktober 2026

Vi forventer at afholde samtaler 30. oktober 2026  

Kan du se dig selv i et arbejde, hvor relationer, faglighed og fællesskab gør en forskel? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Søg stillingen

Detaljer om stillingen

Stillingskategori
Pædagogisk arbejde
Afdeling
Aage Holms Vej, fællespersonale
Salary
Adresse
Aage Holms Vej 8-18, 9800 Hjørring
Job ID
29c7d2adf4d84e1fad02bcf7fff3e474

Kontaktperson

Ansøgningsfrist
Søg stillingen

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Her kan du se andre stillinger, der er ledige lige nu. Find en rolle, der matcher din erfaring, og send os en ansøgning.

Opret jobagent

Hvis du ikke finder den rette stilling i dag, kan du tilmelde dig en jobagent. Så giver vi dig besked på e-mail, når vi slår nye stillinger op inden for de områder, du er interesseret i, så du ikke behøver at tjekke siden hver uge.